职位详情

一、岗位职责
1.负责企业人才引进工作，保障人力资源供给与业务发展匹配；
2.通过各类渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务；

二、职位要求
1.具备招聘相关经验者优先考虑；
2.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极；

三、薪资待遇
薪资结构：试用期无责底薪4K，转正后薪资根据个人业绩能力面议；
福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪培训、健全的晋升机制；

四、工作时间
上午9:00至下午18:30，周末单休，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息